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致敬时代——聆听140年的回响

1886年至2026年，一百四十载薪火绵延，岁月为尺，仁心作笔。今年，首都医科大学附属北京同仁医院迎来建院140周年。为留存珍贵院史记忆、传承先辈医者风骨，我院重磅推出老专家口述历史系列微纪录——《致敬时代——聆听140年的回响》。以影像为卷，以声音为舟，邀请那些扎根同仁数十载的老一辈医者，缓缓讲述他们与医院同行的峥嵘岁月，聆听一场跨越百年的赤忱回响。

本期，让我们走进北京同仁医学科技开发公司首任总经理刘选民的记忆深处，聆听他古稀之年勇担新命，敢闯敢试开拓卫生产业，白手起家创办科技开发公司，以实干守护同仁发展的赤诚故事。

同仁科技  刘选民

古稀领命启新业

一片初心付同仁

口述文字版

这首曲子叫《挡不住的思念》，就是很多老同志多少年没有见面，我真想念他们。比如说戴士铭，我给他写了一篇文章。戴士铭这一生，他能够把同仁团结起来组成了一个团体。所以显现同仁精神，他得有具体人，我只不过就是一个精神财富的传承者。

1948年12月，我到同仁医院，从药房做到行政，在同仁这五十多年里踏踏实实干了几件事。我那儿有一张纸——这就是医院开公司，对我的委托，这叫任命书。

1992年秋天，卫生部提出了“以工助医，以副补主”的政策。为了贯彻这个政策，院领导说，咱们医院也要办个公司。医院办公司本身，它就超出它的性质了，也超出它过去的经验了。这事大家真是心里没底，我也没底。有人也劝我说，您都到这年岁了，您这个大楼也盖成了，您应该功成名就、颐养天年了，您何必自己找麻烦呢。但是，我这就是跟咱不忘初心有很大关系，既然有这个需要，困难我自己来吧。

在开公司之前，大家伙聚在一起讨论。大家伙说，咱们要赚钱，最好是开个饭馆。有的说咱们就弄点服装倒倒，在这卖卖，先赚第一笔钱。可是这个跟咱们公司性质不同，一个科技开发公司你怎么能去倒腾服装，这不像话。所以最后想建一个验光配镜中心，为了这广大病人的需要，咱们能在这方面满足也可以。

最难的是什么呢？没地方建，要不是搞基建，我哪知道那能找出房子来。那房子人家是药库，我生在外头给找的地方，把这药库搬出去，那多难。头一次达到营业额超百万的时候，全公司请他们吃一顿香妃鸡，大家伙简直是高兴的不得了。

同仁这公司，不但北京市没有，全国也很少见。每一件事儿都不是一般人能做得了的，不是少数人能做得了的。就是因为有这么一批人，这些人把医院看成自己的家，给医院做点什么大小的贡献，就觉得是无限光荣的。他觉得我一生就应该完成这个使命，我觉得这就是同仁精神。

我是一路陪着同仁成长，同仁医院可以说已经是长成参天大树了，又建了这么一批新的大楼，比原来的面积还大。祝咱们医院越办越好，更上一层楼。

半生风雨辗转，一颗初心不改。从药房青年到行政骨干，刘选民不计岗位高低，在每一处平凡角落恪尽职守；年近古稀再度受命，白手起家开拓卫生产业新路，严守廉洁底线，践行 “以工助医、以副补主”，为医院发展开辟新的支撑。五十余载与同仁休戚与共，用实干、担当与清正，生动诠释了“精诚勤和”的同仁院训，见证着一代代同仁人爱院如家、矢志奋斗的精神传承。