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古拉姆是西藏拉萨的藏族姑娘，她毕业于湖南吉首大学。2023年毕业在即，她在“拉萨就业”小程序看到了北京就业援藏的岗位信息。彼时北京市人社局与拉萨市人社局正在当地举办一场大型招聘会，在现场，古拉姆作为护理专业应届毕业生，见到了北京市卫健委负责招聘的工作人员。这正是北京就业援藏服务的生动缩影——把优质岗位送到雪域高原，为像古拉姆一样的西藏青年，搭建起通往首都的就业桥梁。

“当时就想尝试一下，离开家乡来外边看看。”古拉姆说。犹豫当然也有——三千多公里，饮食习惯不同，气候迥异，还有她放心不下的年迈的爷爷奶奶。但家人的支持给了她底气，经过规范的笔试和面试，古拉姆正式入职北京同仁医院，成为一名儿科护士。

初入职场的她，遇到的第一个挑战不是专业技能，而是性格。内向的她习惯了默默做事，但儿科恰恰需要大量沟通——哭闹的孩子、焦虑的家长，每一个细节都需要护士主动表达、及时回应。好在科室的同事们耐心帮带，她一步步克服了“开口难”。

古拉姆（左一）和患者及家人在一起

按照医院新人规范化轮转安排，古拉姆先后进入耳鼻喉科和RICU（呼吸重症监护室）各学习三个月，系统掌握了鼻科围手术期护理、鼻腔冲洗、雾化给药，以及气道管理、呼吸机配合、急救处置等重症技能。

在刚到医院轮转重症监护室期间，有个细节她一直记得。一位无法说话的爷爷病得比较严重，“那时候我真的是全力以赴，把他当成我自己的爷爷在照顾。”她回忆道，当病人病情好转，古拉姆在查房时，那个爷爷塞给了她一个纸条，上面写着，“你特别善良，谢谢你”。“那一刻，我觉得一切都值得了。”古拉姆说。三年间，她又先后获得“优秀职工”“优秀护士”“优秀党员”等多项荣誉。

适应北京的生活，她花了些时间。初来那会儿，由于对北京不熟悉，自己又不太爱说话，她休息也总窝在家里。同事们看在眼里，几个北京本地的姑娘便主动拉她出门逛街。休息时，她们拽着古拉姆去商场，带她坐地铁、逛地标。再到后来，去故宫看雪，到天坛数古柏，甚至上学的弟弟放假来北京找她玩时，她也能像个本地人似的，领着弟弟逛北京。

除此之外让古拉姆在北京越来越踏实的，还有身后那时时刻刻的牵挂——北京人社和西藏就业部门建了一个联络群，一百多名像她一样在北京打拼的西藏籍毕业生聚在里面，逢年过节的问候，时不时的座谈会，问问吃住、聊聊难处，点点滴滴的关照，让古拉姆觉得，这城市虽大，自己却不孤单。

每年探亲假和春节回到拉萨，古拉姆总要给家人讲北京的故事，家里人看她存满手机的景点打卡照，说起同事时轻快的语气，知道她在北京过得好，那颗悬着的心，也一点点落了下来。

如今，古拉姆在北京的生活越来越从容。对于未来，她有自己的规划：多学东西、学英语、考证，“我不想浪费在北京的时间”。

“我们藏族有一句谚语。”古拉姆说，“懂得接纳，便不会有痛苦；懂得善良，便不会有敌人。”这大概就是她在北京的生活哲学——以善意待人，用踏实立足。而那句“我在北京挺好的”，也正是对就业援藏这项政策最朴素、最有力的注解。

古拉姆的故事并非个例。她所在的微信群里，一百多个来自西藏的年轻人分散在北京各行各业，各自在这座城市找到了自己的位置。对口援藏三十余年来，就业援藏一直是北京对口支援西藏的重要发力点。仅2019年至2023年，北京就先后组织900余家用人单位，累计向拉萨推送就业岗位近5000个，帮扶近80名西藏籍高校毕业生实现区外就业。2024年，北京首次面向拉萨毕业生开展事业单位定向招聘；2025年，北京就业援藏计划招录21人，409人报名。北京还援建了拉萨市就业援藏考试基地，京藏之间的就业桥梁愈发宽阔。